コアコンピタンスとは、企業や組織が持つ本質的な能力や知識、スキルのことを指します。これらは、その組織が競争上の優位性を維持し、顧客ニーズに応えるために不可欠なものとなります。コアコンピタンスを維持・磨き上げるためには、人材育成や研究開発などの投資が必要です。また、市場の変化に対応し、新しいコアコンピタンスを獲得するためにも柔軟性が求められます。
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